Nel nostro approccio aziendale, la cultura all’inclusione, la parità dei diritti umani e dei lavoratori, la responsabilità nei confronti dell’umanità e dell’ambiente, la gestione oculata delle risorse e le pratiche commerciali leali e corrette sono principi saldamente radicati. Crediamo fermamente che né oggi né in futuro, la qualità dei prodotti e dei servizi, la tutela dell’ambiente, il rispetto dei valori sociali ed etici e il successo economico non debbano entrare in conflitto, così da dimostrare che abbiamo rispetto per le generazioni future.

Ecco perché per noi, la sostenibilità significa cercare e promuovere un equilibrio complessivo tra economia, ecologia e responsabilità sociale.

La gestione aziendale sostenibile è un processo a medio e lungo termine che ci sfida costantemente e ci offre molte opportunità di crescita.

Essendo produttori di un alimento con una lunga storia, sentiamo una responsabilità speciale nei confronti dell’umanità e dell’ambiente. Per questo motivo, abbiamo aderito alla piattaforma normativa dell’UN Global Compact, impegnandoci a implementare e promuovere gli standard sociali ed ecologici stabiliti nei Dieci Principi, all’interno della nostra sfera di influenza.

Ecco perché oltre a testimoniare nella sezione “sostenibilità” del nostro sito web, tutto il nostro impegno a favore dei diritti e dell’ambiente, per valutazione l’effetto sociale che produciamo, da poco abbiamo anche sottoscritto il presente Manifesto dal Titolo: “Imprese per le persone e la Società”.

Così facendo, facciamo in modo che i principi e gli impegni che abbiamo accettato si traducano in azioni concrete volte al conseguimento dello sviluppo sostenibile.